Accélérez votre projet EdJobTech

Le programme d’accélération dédié aux start-up et entreprises de l’éducation et des RH

Le programme EdJobTech de l’accélérateur emlyon business school accompagne depuis 2017 les dirigeants de start-up et les porteurs de projets intrapreneuriaux des domaines de l’éducation, des ressources humaines et de l’employabilité.

L’ accélérateur emlyon business school met son expertise, ses compétences et son réseau au service de votre innovation et vous accompagne à travers un programme d’accélération intensif de 6 mois.

30H DE MENTORAT

Pour se faire challenger et coacher par des experts métiers et sectoriels

suivi individuel et en face à face

7 BOOTCAMPS

Pour travailler avec d’autres entrepreneurs sur des thématiques précises et passer rapidement les jalons

Biz dev, business model, gouvernance, levée de fonds…

DES CONNEXIONS

Rencontres de potentiels clients et investisseurs

Mises en relations privilégiées

Visibilité et pitchs écosystème

Appel à projets Ed Job Tech #3

Rejoignez la 3ème promotion du programme

Lyon – Paris

Nous rejoindre c’est :

Développer des compétences d’entrepreneur de croissance,
Renforcer ses fondamentaux et reviewer sa proposition de valeur et son business model,
Amplifier sa stratégie go-to-market pour une conquête rapide de clients
Préparer son approche ready-to-invest
Être challengé et conseillé par des experts et des pairs
Profiter d’un réseau et d’une visibilité amplifiée auprès des acteurs de son écosystème

Programme d’accélération EdJobTech

Entre bootcamps et accompagnement sur-mesure

Pour qui ?

Les start-up et entreprises innovantes évoluant dans le domaine de l’éducation et/ou des RH.

Les objectifs

Perfectionner/rewiever votre value proposition et votre Business Model
Renforcer sa stratégie Go to Market permettant une conquête rapide de clients (mises en relation clients/users)
Se préparer et être accompagné sur les levées de fonds et les relations investisseurs (mises en relation investisseurs)
Développer des compétences nouvelles d’entrepreneur de croissance et de dirigeant (certificat emlyon)
Accélérer votre développement à l’international (connexions aux écosystèmes internationaux)

Les critères de sélection

Force et potentiel de l’innovation, profondeur de marché
Maturité suffisante : 1ère Proof of Concept réalisée
Qualité, complémentarité et ambition du(des) fondateur(s), de l’équipe
Orientation high growth et internationalisation
Réelle volonté d’accompagnement

Le contenu

Un accompagnement sur-mesure :

Un modèle d’accompagnement mêlant experts et mentors entrepreneurs maitrisant le secteur EdJobTech : 30 heures de mentorat en one-to-one dont 10h de suivi entrepreneurial

Socles programmes et fondamentaux :

6 bootcamps fondamentaux : à séléctionner selon vos besoins,
La participation à des meet-up et Open sessions de mise en relation avec des clients – users et investisseurs + des connexions à l’écosystème EdJobTech

Tarif

De 3500€ à 6000€HT selon l’accompagnement le plus adapté à vos besoins (nous contacter pour connaître les modalités de financement et prise en charge)

Prochaine session

Clotûre des candidatures le 15 octobre,
Puis passage en comité de sélection pour un lancement du programme le 9 novembre 2020.

JE CANDIDATE

Les thématiques EdJobTech

EdTech Higher Educations

Tools & Educational Supports for Education Facilities
Learning courses and tools
Academic Orientation
Langages

EdTech Corporate Education & Life Long Learning

Corporate training tools & staff development
Professional & personal training
Career orientation

JobTech

Talent Sourcing
Talent Qualification
Post Hiring HR Management tools
Future of work

Découvrez le programme en vidéo 🎬

Le réseau académique emlyon business school

Michel Coster, Directeur Accélérateur et Professeur

Avec les professeurs de la faculté emlyon business school :

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Nous les accompagnons

Découvrez les start-up du programme en cours EdJobTech#2 !

Watcha

Watcha, l’application qui améliore la performance éducative des Business Schools : fédérer l’écosystème éducatif, faciliter le travail en mode projet des élèves, favoriser la transmission des savoirs.

QuickJobs

QuickJobs.fr est une plateforme de mise en relation BtoB. La première entreprise à accompagner sur la création et la pérennisation de l’activité professionnelle par la micro entreprise que nous utilisons comme tremplin pour accéder à l’emploi. Pour cela, nous développons des solutions d’emploi sur 3 secteurs privilégiés le BTP, la logistique et la propreté.

Yapuka

Yapuka est la 1ère plateforme de mise en relation entre entraineurs (étudiants confirmés, coach, experts RH, formateurs, recruteurs, professeurs…) et jeunes, pour les accompagner dans la réussite de leur entretien oral (concours écoles, stages, apprentissage et emploi).

Swimee

Swimee est votre E-coach personnel natation. C’est la première intelligence artificielle capable de créer de réelles séances de sport adaptées pour vous guider vers vos objectifs.

Mister Prépa

Mister Prépa est un média EdTech visant à démocratiser l’accès aux Grandes Ecoles et études supérieures. Basées sur un collectif d’étudiants d’école de commerces et d’ingénieurs, nos plateformes nous permettent d’interagir au quotidien avec notre audience, ce qui privilégie un côté très informel.

Salt

Salt est une startup spécialisée dans le recrutement, la formation et le coaching dans le monde du retail. Nos valeurs sont fondées sur l’éthique, la diversité et l’excellence. Notre mission est de « casser les codes » du recrutement traditionnel en offrant un sourcing inédit et le service de onboarding à nos clients.

My Mental Energy Pro

1er dispositif d’Ecologie Mentale au travail, avec des ressources digitales multilingues de prévention individuelle pour concilier bien-être et efficacité du cerveau au travail : prévenir la surchauffe mentale, gagner en concentration.

Streamglish

Streamglish.com : vous allez améliorer votre anglais ! Chaque jour regardez une vidéo d’actu en V.O. et apprenez le vocabulaire. Existe en version « Enseignement »

19HZ

Parcours immersif d’accompagnement et learning experience de 6 mois permettant à des collectifs d’entrepreneurs/intrapreneurs de passer de l’idée au prototypage du projet pour le marché et devenir des « value makers ». Le tout dans un format inclusif et innovant de télé-présentiel.