Ed.Job.Tech
Le programme d’accélération des start-ups et entreprises
de l’ éducation, des Ressources Humaines et du future of work !
Complet et intensif, le programme Ed.Job.Tech se concentre sur 6 mois et prépare les dirigeants à amorcer leur passage à l’échelle :
Accélération
Maîtriser la démarche stratégique et opérationnelle de l’amorçage de business et de forte croissance
Montée en compétences
Affirmer votre talent entrepreneurial et développer des compétences d’entrepreneur de croissance
Connexions
Amplifier votre réseau à l’échelle globale – VC, business angels, clients, utilisateurs…
Un programme intensif de 6 mois, entre bootcamps collectifs et accompagnement individuel
- 6 bootcamps pour challenger et renforcer les fondamentaux de votre projet (marketing, business model, levée de fonds, etc…) au coeur de Lyon au sein du nouveau campus.
- jusqu’à 30 heures de mentorat individuel pour répondre à des enjeux ou problématiques ciblées avec des experts chevronnés (experts métiers, entrepreneurs à succès, VC…)
- des évènements pour amplifier votre réseau et des connexions aux acteurs clés pertinents pour votre projet.
APPEL A CANDIDATURES OUVERT
Ed.Job.Tech #7
Rejoignez la 7ème promotion du programme !
Le programme :
Objectifs et contenu
Vous alternerez entre sessions collectives et individuelles incluant des mises en situation, des sessions de pitch avec des experts et des mentors entrepreneurs.
- Construire et formaliser une proposition de valeur et une offre viable et industrialisable,
- élaborer une stratégie marketing (segmentation, ciblage et positionnement) et communication,
- définir son business model et son plan d’action commercial
- comprendre le rôle et la constitution des différents éléments financiers (business plan, compte de résultats, plan de financement, plan de trésorerie),
- définir sa stratégie de financement non dilutive et dilutive,
- apprendre à tester sa proposition de valeur et son offre auprès de clients et utilisateurs potentiels lors de mises en situation,
- apprendre à construire son pitch et savoir évaluer le degré d’avancement des acquis et les progrès réalisés lors de sessions devant un jury d’experts.
Taux de satisfaction : 83%
Taux de finalisation : 100% (période décembre 2021 à juin 2023)
Sélection et évaluation
Pré-requis : pour les porteurs de projets innovants dans les domaines de l’éducation, de l’employabilité, de la formation, des RH et du future of work.
Sélection : Examen du dossier de candidature à déposer en ligne puis entretien individuel.
Lors de l’entretien de sélection seront particulièrement regardés :
-
- La force et potentiel de l’innovation, profondeur de marché
- Le potentiel de développement de la start-up et la volonté de croissance du (des) dirigeant(s)
- L’avancée du projet : premier MVP ou prototype avec des bêtatesteurs, des premiers clients…
- La qualité et la complémentarité de l’équipe / du fondateur entièrement dédié(s) au projet
- La crédibilité et le sérieux de la présentation du projet
- Le potentiel de création d’impact (sociétal, environnemental, etc.)
Évaluation à fin de programme : à l’oral sur un format pitch deck. Retour en lien avec les atteintes des objectifs fixés.
Tarif et prochaine session
– Candidatez dès maintenant pour la 7ème promotion du programme qui débutera à l’automne 2024.
– Le programme de 6 mois + 80h d’accompagnement est au tarif de 3.500 €HT par projet. Profitez également de 10 à 30 heures de mentorat en option.
Modalités et accessibilité
Le programme et les sessions sont dispensées en Français. L’exécution du programme est privilégiée en présentiel sur le nouveau campus d’emlyon (144 Avenue Jean Jaurès 69007, Lyon), mais peut être réalisée en distanciel ou hybride.
Accessibilité aux personnes handicapées : Afin de favoriser l’accessibilité pédagogique des formations dispensées par emlyon executive education aux personnes et les accompagner tout au long de leur parcours, nous vous informons qu’un.e Référent.e handicap emlyon est joignable par mail à l’adresse : handicap@em-lyon.com
Profitez de ressources exclusives :
Veille et documentation
Un accès au Learning Hub, pour enrichir sa compréhension du marché (études sectorielles, analyses de tendances, comportements utilisateurs et environnement concurrentiel) et se former (ressources pédagogiques sous forme de capsules de micro-learning)
Partenaires privilégiés
Des offres partenaires négociées pour vous : profitez de tarifs exclusifs ou crédits gratuits (jusqu’à 10.000€ de crédits, 90% sur certaines solutions) pour des solutions telles que Hubspot, AWS Activate, Google Cloud, Ovh, notion, etc…)
Une adhésion offerte à la French Tech One Lyon Saint-Etienne (d’une valeur de 1000€ pour les start-ups du territoire).
Une participation offerte pour 3 ateliers au choix chez notre partenaire Digital League
Prototypage & outils
Un accès au Makers’lab pour rapidement se projeter dans un environnement d’usage de la solution (mockups, prototypage, imprimantes 3D, graphisme…) et des accès privilégiés aux outils digitaux pour faciliter l’hébergement, accélérer sa démarche commerciale…
Passez à l'échelle plus rapidement.
Complet et intensif, le programme se concentre sur 6 mois et prépare les dirigeants à amorcer le passage à l’échelle du projet. Une étape charnière qui doit s’appuyer sur des bases assurément solides, renforcées pendant le programme par :
- La formation aux méthodologies fondamentales de l’entrepreneuriat (business modeling, marketing, management, développement commercial, financement de l’innovation…) et l’intégration des dimensions scientifiques et techniques des secteurs edtech et hrtech
- La création de synergies et la fertilisation croisée, à la fois au sein des promotions (mixité entre start-ups et projets corporate new business) et au sein de l’écosystème élargi emlyon business school (mentors entrepreneurs du secteur Edjobtech, collaborateurs et experts, étudiants et alumni DRH, professeurs et chercheurs, partenaires …)
- La connexion directe aux acteurs du marché (meet-up clients/utilisateurs, rencontres et mises en relations entre acteurs de l’écosystème).
Rejoignez-nous, collaborez avec le meilleur de l’écosystème Edtech et HRtech :
Découvrir les start-ups de la 4ème promotion :